El diagnóstico organizacional desde una perspectiva sistémica

El análisis que hacemos para evaluar a las organizaciones, sus problemas, potencialidades y vías de desarrollo es lo que constituye al diagnóstico organizacional. Este suele enmarcarse en procesos de desarrollo organizacional, los cuales consideran tanto el análisis de la empresa como la evaluación de los resultados de los cambios implementados en ella. Ahora bien, ¿qué […]

Dimensión laboral es en lo que los trabajadores se sienten más desafiados

Preocupación, angustia, estrés y miedo son algunas de las emociones que declaran haber tenido por el coronavirus. Pese a la directa relación que tienen con la productividad de los trabajadores, las emociones que estos viven en situaciones complejas ha sido uno de los puntos poco tomados en cuenta por los empleadores frente a la crisis […]

Sondeo Dinámicas Humanas: Trabajadores disminuyen índices de preocupación durante marzo

Además, el 72% identificó acciones realizadas por la empresa que le han facilitado la jornada laboral los primeros días del mes. La mayoría de los trabajadores tiene emociones asociadas al miedo al ser consultado sobre su percepción de marzo, aunque bastante menos a lo que se evidenciaba en noviembre. Esta es la conclusión de la encuesta realizada por Dinámicas […]